Markel International Seguro de Responsabilidad Civil Profesional

Markel Internacional España ofrece seguros de responsabilidad civil profesional especificos para cada tipo de profesión: Estudios de arquitectura, gabinetes de ingeniería, asesorías fiscales-tributarias/laborales/contables, consultorías informáticas, despachos de abogados, gestorías, empresas de peritación, asociaciones profesionales, consultorías de gestión, etc.

Destacan por los siguientes grupos de seguros de RC:

# Producto Técnicos: para actividades técnicas de RC Profesional que puedan ocasionar daños materiales, personales, perjuicios consecuenciales y patrimoniales primarios. Por ejemplo, gabinetes de ingeniería, laboratorios de control, OCT, estudios de arquitectura, control de calidad, topografías y estudios medioambientales.

# Producto Combinado: está enfocado a Pymes, ofreciendo una cobertura completa de RC Profesional, RC General (RC Explotación, RC Patronal, RC Producto) así como los daños materiales en base a todo riesgo.

También garantizan la RC de actividades diversas que únicamente puedan ocasionar daños patrimoniales primarios, (perjuicio económico directo). Por ejemplo, asesorías (excepto financieras), coaching, despachos de abogados, asesorías contables, marketing, consultorías de RR.HH., telemarketing, gestorías administrativas.

En su Web puedes encontrar fichas en pdf. de sus Condicionados, Cuestionarios de solicitud, Folletos informativos y Ejemplos de Siniestros de RC Profesional.

También puedes consultar OTROS seguros de RC aqui.

Lagun Aro Seguro de Baja Diaria

Tras comentar ayer las características del seguro de comercios y oficinas de Lagun Aro, hoy completamos el análisis de la oferta de seguros para profesionales autónomos con el Seguro de Baja Lagun Aro (que comercializa estas pólizas de seguros de prevención de La Preventiva Mallorquina de Seguros), de gran interés en los últimos años pese a que el colectivo de autónomos siempre ha sido famoso por no cogerse bajas profesionales ”ni a tiros”.

Una cobertura que te asegurará una prestación diaria complementaria a la de la Seguridad Social cuando te encuentres en situación de incapacidad temporal. Y beneficiándote desde el primer día de unas ventajosas condiciones fiscales.

• Con la opción de contratar “solo enfermedad” o “enfermedad y accidente”.
• Cobertura 24 horas y en todo el mundo.
• Importes de subsidio diario a elección y amplia posibilidad de franquicias (ajustando así el importe de la prima del seguro a las preferencias del profesional).
• Sin reconocimiento médico.
• Posibilidad de fraccionar la prima (mensual, trimestral, semestral).
• Complementariamente se podrá contratar la garantía adicional de “hospitalización”.
• Deducible en el IRPF hasta 500 euros por cada integrante de la familia del autónomo.
• Gasto Deducible para empresas como seguro de salud para sus trabajadores.

Oferta de seguros de autónomos

OFERTA DE PRODUCTOS PARA AUTÓNOMOS

Los seguros para trabajadores autónomos ofrecen prestaciones diferentes según la entidad bancaria o aseguradora con la que se contraten,

· Bankinter: Ofrece el “Seguro por Incapacidad Temporal Total“, que permite a su titular mantener sus ingresos durante el tiempo que permanezca imposibilitado para realizar su actividad profesional. Además, quien contrate este seguro podrá beneficiarse de dos garantías, la de incapacidad temporal total y la de hospitalización por cualquier causa. Con este seguro anual renovable, es el titular quien decide la renta diaria que desea percibir, y si quiere o no franquicia. Atendiendo a su edad, se establecerá la prima, que podrá pagarse anualmente o de forma fraccionada.

· Caja de Ahorros de la Inmaculada: ofrece el denominado “Segur CAI Baja Laboral“, una póliza que proporciona ingresos diarios por incapacidad temporal. La entidad aragonesa contempla que la incapacidad temporal puede producirse como consecuencia de accidente o enfermedad. Como novedad, en la cobertura incluye el parto, aunque no sea una enfermedad. Además de las bajas por enfermedad, incluye la cobertura de accidentes producidos tanto en el desarrollo de la actividad profesional como en actividades de la vida privada. No incluye el pago de una sobreprima por conducción de ciclomotor o motocicleta, ni por practicar como aficionado el esquí, que en otras compañías sí se aplica.

· Caja Madrid: tiene a disposición de sus clientes el “Seguro de Baja Laboral“, que permite compensar, desde el primer día, los ingresos que dejaría de percibir el trabajador durante el período que permanezca de baja, siempre que ésta supere los tres días consecutivos. Las primas son muy reducidas, con independencia de la edad de contratación, y contempla la posibilidad de fraccionamiento de pago sin recargo alguno. Para los autónomos en régimen de estimación, de forma adicional al “Seguro de Baja Laboral” se ofrece la póliza de enfermedad “Caja Salud Familiar” o “Caja Salud Oro”.

· Caja de Ahorros del Mediterráneo: ofrece una póliza de vida especialmente diseñada para los autónomos que garantiza el pago a los beneficiarios de los capitales asegurados por el titular. Entre las garantías que ofrece destacan el fallecimiento natural, fallecimiento por accidente, e invalidez absoluta y permanente por cualquier causa. Para que los menores de 45 años puedan contratar seguros superiores a 200.000 euros, y de 150.000 euros a partir de 46 años, se deberá pasar un reconocimiento médico totalmente gratuito.

· Mapfre cuenta con un plan integral para trabajadores autónomos que trabajen por cuenta propia, con el que compensar los ingresos que se dejan de percibir en caso de baja laboral. También puede contratarse para asegurar las bajas por accidente o enfermedad de los empleados, con el fin de aminorar gastos, percibiendo el autónomo una indemnización durante el tiempo que permanezcan sin trabajar. Además, con el “Plan Integral Autónomos“, se puede disfrutar de la contratación opcional de cobertura médica, así como de la garantía de “Hospitalización por cualquier causa“. Incluyen una indemnización diaria de 24,17 euros que puede ampliarse a 48,35 euros, desde el primer día. Además, el titular de la póliza recibirá una indemnización complementaria, si la baja se produce como consecuencia de accidente y su duración es superior a 30 días.

Otra propuesta se presenta bajo el formato del seguro “365 Autónomos“, que se distingue por ofrecer dos pólizas en una. Por un lado, la de accidentes, con una indemnización inicial más una renta mensual durante 10 años en caso de fallecimiento o incapacidad total. Y por otro, una póliza de enfermedad, con gastos sanitarios ilimitados. En los casos de incapacidad profesional absoluta se pagará una indemnización inicial de 45.000 euros y una renta mensual de 600 ó 1.200 euros durante diez años; en los casos de invalidez permanente la indemnización será de 30.000 euros.

· SegurClick: seguro de accidentes para autónomos que en realidad son dos en uno: el de accidentes y el de enfermedad. Contempla una cobertura por incapacidad profesional absoluta, para cualquier actividad profesional, de 45.000 euros más una renta mensual de 10 años, con un 5% de revalorización anual, hasta alcanzar los 30.000 euros.

· Lagun Aro: seguro de accidente que cubre el fallecimiento por esta causa, la invalidez permanente y temporal, o la incapacidad total o absoluta. Es el propio titular quien puede elegir el importe del capital.

COBERTURAS OPCIONALES AL SEGURO DE BAJA LABORAL

· Hospitalización por cualquier causa: el titular de la póliza recibirá una cantidad adicional si, en caso de enfermedad o accidente, fuese ingresado en un hospital durante un mínimo de 24 horas.

· Cese de actividad: si el asegurado trabaja por cuenta propia y se encuentra cotizando en el régimen de autónomos de la Seguridad Social, Mutualidad, o Institución análoga que la legislación determine, tendrá garantizada una indemnización mensual por cese involuntario de su actividad.

¿Alguien da más?

Seguros para autónomos

El abanico de ofertas es amplio y variado, pues las demandas son distintas en función de las edades, las profesiones y los sectores de actividad, aunque hay algunos productos que despuntan como “planes estrella“. El más solicitado es, sin duda, el SEGURO DE BAJA LABORAL.

Los planes de pensiones y jubilación complementaria, junto con los seguros de vehículos completan la lista de productos más solicitados. Eso, sin olvidar la contratación de seguros multirriesgo para comercios, y los seguros privados de salud, que cada vez tienen más tirón entre los profesionales.

Para los autónomos, dejar de trabajar supone dejar de ganar dinero y seguir pagando la cuota de autónomos además del resto de gastos propios de la labor profesional que desarrollan -alquiler de locales, recibos de agua, luz, teléfono, e incluso, nóminas-, y aun con las modificaciones que se han introducido en el sistema de Seguridad Social, que permite recibir prestaciones a partir del cuarto día de inactividad, el dinero que se percibe resulta insuficiente. Contar con un seguro de baja laboral, por tanto, ayuda a cubrir el tiempo que el negocio está “parado” y, poder “salvar el mes”.

CONDICIONES REQUERIDAS PARA SER ASEGURADO POR ACCIDENTES

No se puede hablar de un único plan ni un único precio estándares, pero sí hay algunas cuestiones comunes a tener en cuenta, ya que no todos los trabajadores por cuenta propia son asegurables. En términos generales,

·         La edad mínima para contratar una póliza suele rondar los 16 ó 18 años, y la máxima, los 60.

·         Quienes no tengan una remuneración oficial o residan fuera de España no podrán asegurarse, igual que las mujeres embarazadas en muchos casos.

·         Realizar deportes de alto riesgo, trabajar en actividades peligrosas, padecer enfermedades o sufrir sobrepeso son motivos suficientes para que la entidad aseguradora cobre un “plus” o sobreprima a la cuota habitual.

BBVA Seguros de empresa (y III)

Seguros de colectivos de empresas BBVA

- BBVA SALUD: Seguro de asistencia sanitaria especialmente pensado para cubrir las necesidades de la empresa. Este tipo de seguro es una medida efectiva para la retención del talento en la empresa ya que es una retribución “emocional”. La tomadora del seguro será siempre la empresa y los titulares sus empleados. Su empresa obtendrá beneficios fiscales (gasto fiscalmente deducible del impuesto de sociedades –como gasto de personal-)

Ventajas para sus empleados:

• Telemedicina gratuita, 24 horas, los 365 días del año, con servicio de emergencia.

·         Gastos de farmacia cubiertos: hasta el 50% de todos los gastos farmacéuticos prescritos, con un límite de 180€ anuales.

·         Acceso a una segunda opinión médica en caso de enfermedad grave.

·         Tratamientos de estética y reproducción asistida a precios muy competitivos para sus empleados.

·         Exento de tributación en el IRPF y puede ser extensible a su cónyuge e hijos sin coste fiscal (hasta 500 euros por persona).

- COLECTIVOS DE VIDA Y ACCIDENTES: póliza colectiva para cubrir los compromisos establecidos en el convenio colectivo y/o satisfacer la voluntad de proteger a su capital humano.

* Colectivos de Vida: Cobertura principal (fallecimiento por cualquier causa)+ complementarias (Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez por cualquier causa, reembolso de gastos médicos).

* Colectivos de Accidentes: Cobertura principal (fallecimiento por accidente)+ complementarias (fallecimiento por accidente de circulación, Incapacidad Permanente Total y/o Absoluta, Gran Invalidez por accidente, reembolso de gastos médicos, Invalidez e incapacidad derivadas de accidentes de circulación).

- EXTERIORIZACIÓN ERE: póliza de seguros colectiva de vida que garantiza las rentas comprometidas con sus trabajadores fruto de los acuerdos adoptados en el Expediente de Regulación de Empleo.

·         Rentas que complementan las prestaciones públicas hasta alcanzar un determinado nivel de salario hasta la jubilación.

·         Rentas destinadas a la suscripción del Convenio especial con la Seguridad Social.

·         Rentas Vitalicias tras la jubilación -si existiesen- o percepciones en forma de capital.