Archivo por autor: Fabian
Escrito por Mariana Trovato el 24 febrero, 2009
El seguro de defensa jurídica es un contrato por el cual el asegurador se obliga a hacerse cargo de los gastos en que pueda incurrir el asegurado como consecuencia de su intervención en un procedimiento administrativo, judicial o arbitral, y a prestarle los servicios de asistencia judicial o extrajudicial derivados de la cobertura del seguro.
Habitualmente, las tareas diarias ocupan todas las horas de trabajo, y a veces no alcanzan, y al final del día no encontramos reacomodando la agenda semanal. Por este motivo, muchas veces dejamos pasar el hecho de reclamar por la deficiencia en ciertos servicios recibidos. Sobre todo, si al hacer el llamado telefónico se recibe la respuesta “Nuestros operadores están ocupados, aguarde unos minutos y un representante lo atenderá a la brevedad”.
Estas circunstancias generalmente tienen un mismo final: no se hace el reclamo. Y otras veces tampoco se realiza el reclamo porque no sabemos muy bien cómo hacerlo. En definitiva, sentimos que debemos recurrir a un abogado para obtener una defensa jurídica.
Para estos casos, hay varias compañías de seguros que ofrecen un seguro de defensa jurídica. Estos seguros prestan cobertura de gestión de reclamos, y en caso de sentirse perjudicado por el accionar de otra compañía, puede solicitar asesoramiento, o lo mejor: hacer el reclamo en representación suya.
Algunas compañías que ofrecen este tipo de seguros son:
Direccion Direccion General De Seguros Y Fondos De Pensiones
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Escrito por Mariana Trovato el 21 febrero, 2009
La compañía aseguradora Mapfre ha iniciado los procesos necesarios para la puesta en marcha de la implementación de Ley de Igualdad y del Plan de Conciliación. Para ello, ha contratado a la firma de servicios Think & Go!, especializada en consultoría y tecnología, para la realización del diseño e implantación de los procesos.
El plan deberá cumplir los requisitos legales establecidos por la Ley de Igualdad, con una política activa en materia de conciliación, igualdad y bienestar, haciendo posible el equilibrio de sus profesionales entre el ámbito laboral, el personal y familiar, al mismo tiempo que permita obtener la certificación de empresa familiarmente responsable otorgada por la Fundación +Familia, para lo que Mapfre contará con Think & Go!
Para la implementación del proyecto, está prevista la utilización de distintas herramientas de diagnóstico, así como la utilización de plataformas tecnológicas que facilitan la comunicación y el despliegue de un proyecto como el presente, cuya duración estimada alcanza hasta el año 2010 en su primera fase.
Es importante la decisión estratégica que han tomado los directivos la compañía, ya que este plan hará que los trabajadores se sientan contenidos, tanto a nivel laboral como familiar, y esa mayor satisfacción se transmitirá luego a la forma de atención hacia los asegurados de Mapfre.
Fuente: http://www.prnoticias.es/
Escrito por Mariana Trovato el 21 febrero, 2009
La compañía aseguradora ING ha presentado sus resultados del año 2008. ING Direct logró en España un beneficio antes de impuestos de 43 millones de euros durante 2008, lo que supone una caída del 22 por ciento con respecto al ejercicio anterior.
Estos resultados se informan unos días después del anuncio del fin del patrocinio para la próxima temporada del equipo de Fórmula 1 y de las actividades relacionadas con el campeonato mundial de pilotos de Fórmula 1, como consecuencia de la política de ahorro de gastos ante la actual situación financiera. La entidad holandesa había patrocinado los dos últimos años a la escudería gala, que cuenta con Fernando Alonso.
Por otro lado, ING anunció el pasado 26 de enero la supresión de aproximadamente 7.000 empleos como consecuencia de un plan de reducción de gastos, porla suma de 1.000 millones de euros para el ejercicio 2009.
A pesar de los resultados informados, la aseguradora hizo hincapié en el buen resultado del último trimestre del año, con un beneficio de 20 millones de euros, es decir, un crecimiento del 53,8 por ciento respecto al de entre octubre y diciembre del año anterior (13 millones).
Fuente: http://www.prnoticias.es/
Escrito por Mariana Trovato el 20 febrero, 2009
El website de Caja Inmaculada, ‘www.cai.es’, fue visitada en el 2008 por más de 15 millones de personas. Este monto equivale a 41.000 visitas diarias y un incremento del 30 por ciento respecto a 2007.
Los puntos más visitados fueron los de información corporativa, como Obra Social, productos y servicios, servicio de estudios, clubes CAI y sala de prensa, con 7 millones de visitas y 35 millones de páginas vistas, seguidos por CAI on line, el portal de turismo CAI Aragón y CAI Tickets, con 2,4 millones de páginas vistas.
Cabe destacar que se página web está diseñada para tener acceso desde todos los dispositivos móviles (PDAs, teléfonos) y también para personas con discapacidad visual, auditiva o motora.
Fuentes: www.prnoticias.es / http://www.cai.es/index.asp
Escrito por Mariana Trovato el 20 febrero, 2009
DKV Seguros participa junto con otras 19 empresas y la escuela de negocios ESADE en el proyecto Innovarh. Se trata de un programa cuya finalidad es investigar la relación entre innovación y talento, así como su aplicación práctica a las empresas. Esta iniciativa intenta combatir los problemas de falta de innovación y gestión inadecuada del talento.
El proyecto comprende un Laboratorio de ideas e investigación, en el que ESADE propondrá y debatirá con todos los participantes, nuevas líneas de investigación. Además, se creará la Red de conocimiento, para que las compañías impulsen experiencias piloto basadas en los enfoques investigados, fomentando el cruce de experiencias e iniciativas exitosas.
ESADE también integrará otras redes internacionales de investigación. Las primeras líneas de investigación de Innovarh serán la gestión del talento y estrategia corporativa, cultura innovadora y creativa, talento extremo, industrias creativas y start ups, y ecosistemas tecnológicos para la innovación.
Fuentes: http://www.dkvseguros.com/ http://www.prnoticias.es/
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