Reale Seguros de oficina y despachos

Reale oficina y despachos es un seguro con las garantías específicas para profesionales, como son el robo de equipos portátiles, aunque se encuentren fuera de la oficina, daños por robo a objetos de valor, del mobiliario, etc.

Ventajas de los Seguros Reale

• Aporta al asegurado la posibilidad de pagar únicamente por lo que necesita.
• Incorpora un programa de garantías específicas que han sido pensadas y diseñadas especialmente en función de cada tipo de negocio.
• Brinda al asegurado importantes novedades y mejoras en las garantías.
• Ofrece un asesor personal y más de 900 profesionales que trabajan 24 horas al día los 365 días del año.
• Se compromete a devolver el importe de la prima en caso de no cumplir los plazos de reparación establecidos, como una apuesta más en su compromiso de calidad de servicio.
• Dota a la póliza  de una transparencia absoluta al especificar de manera exacta y por escrito, qué cubre cada garantía y qué no cubre.
• Simplifica el proceso de emisión de pólizas.
• Amplia oferta de garantías básicas y opcionales.

Ideas para gestionar una crisis empresarial | Casos exitosos como Mapfre

Hay diferentes técnicas, estrategias y fórmulas para rescatar un negocio cuando va mal, claro que según el tipo de negocio, las reglas cambian. Hoy ponemos el ejemplo de la estrategia que ha seguido la compañía de seguros Mapfre. Es un ejemplo de cómo actuar cuando la competencia se te echa encima.

Cuando se entró en crisis, hubo varios sectores que “técnicamente” no deberían salir perjudicados ya que con dinero o sin dinero, son necesarios, siendo uno de esos sectores, el sector de los seguros.

Si quieres conducir, necesitas un seguro para tu vehículo. Si no quieres pagar grandes cantidades por averías o desastres en tu casa, necesitas un seguro de hogar. Debido a que el producto de los seguros prometía rentabilidad en una época de recesión, llegaron nuevas compañías aseguradoras en proceso de expansión e incluso los bancos comenzaron a comercializar seguros de todo tipo, con la ventaja o el “chantaje” de concederte algo a cambio (crédito) de que hicieras el seguro con ellos.

Mapfre era la compañía líder en seguros en el territorio Español y vió amenazado su liderazgo en el sector debido a la competencia que se le venía encima, la cual competía en algunos casos, con precios muy bajos.

Qué hizo Mapfre

Mapfre se ha lanzado en una gran campaña agresiva de captación de clientes. Ha sacado a sus comerciales de oficina a las calles y ha puesto a trabajar a su departamento interno para volver a llamar a los antiguos clientes que un día se dieron de baja.

Cuesta trabajo rechazar la oferta cuando te dicen algo así como: “Te mejoramos el precio que estás pagando ahora mismo” (esto se hacen en todos los sectores maduros, como en otros casos, las portabilidades entre compañías de móvil: descuento en factura 6 o 12 meses, y el móvil que te da la otra teleoperadora, te lo envian a casa gratis o por la mitad. Caso de este mismo agosto 2010 con portabilidad de Orange a Vodafone).

Y ya sé que el precio no lo es todo, pero además tienen todos los servicios que una compañía aseguradora puede tener, por lo que si además, es más barato, como se suele decir, es dos veces bueno.

Es un ejemplo de cómo aún siendo líder en un servicio, no puedes bajar la guardia y ante situaciones inesperadas, la mejor defensa contra tu competencia, es un buen ataque.

Un anciano solía decir: ” por qué perder 5 por querer ganarte 10 cuando puedes conformarte con 3 “. Espero que el ejemplo de Mapfre te sirva para tener una visión más de cómo competir con tu competencia.

VIA: Negocios en tiempos de crisis. Completa con algunos comentarios adicionales.

Posibilidades de autoempleo para 2010-2014 | Trabajo como Agente exclusivo de Zurich

Zurich incorporará 1.000 nuevos agentes durante los próximos 5 años

Zurich, proveedor de servicios financieros basados en seguros con 1’7 millones de clientes en España, ha elaborado un plan de desarrollo y captación de Agentes de Zurich Seguros denominado Programa Start con el que espera incorporar a 1.000 nuevos agentes a la compañía durante los próximos 5 años.

El objetivo del Programa Start es desarrollar y potenciar la red de distribución de Zurich en aquellas zonas geográficas donde la empresa quiere fortalecer su presencia de marca. Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Málaga, Valencia, Mataró, Vilafranca, Vic, Las Rozas, Alcalá de Henares y Móstoles fueron las ciudades seleccionadas inicialmente y donde ya se inició un piloto de este plan hace un año. Actualmente se han ampliado las zonas geográficas añadiendo las localidades de Zaragoza, Oviedo, Girona, Tarragona, A Coruña, Alicante y Benidorm.

Zurich incorporará a la compañía 1.000 nuevos agentes exclusivos que se dedicarán a ofrecer los productos y servicios de la aseguradora, en un claro signo de la compañía de apostar por España. Según Jordi Pagés – Director de Agentes de Europa Occidental y Director del canal de Agentes en España-: “Zurich apuesta por el mercado español y busca personas cualificadas, con espíritu emprendedor y vocación comercial, a quienes se ofrece entrar a formar parte de uno de los grupos aseguradores más sólidos del mundo y que más ha crecido en nuestro país en el último año.” La compañía ofrece formación continua y un plan de desarrollo personalizado para que los agentes puedan gestionar su negocio propio y crecer dentro del sector. No es necesario disponer de experiencia previa en el mundo de las aseguradoras.

Los agentes estarán apoyados y tutelados en todo momento por la compañía, ofreciéndoles un plan de desarrollo personalizado que les aporte estabilidad profesional mediante formación continua, un apoyo económico inicial de entre 1.000 y 1.500 euros mensuales, apoyo para la apertura de su propia oficina y soportes comerciales y de marketing.

VIA: Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias.

Una buena oportunidad para escapar del paro o de un trabajo no vocacional si te gusta el mundo del asesoramiento, gestión de clientes y atención al público, todo esto no exento de mucha dedicación para poner en marcha la actividad y empezar a tener retornos.

Coberturas de tipos interés tipo CLIP | Ni es un seguro ni es un producto para pymes

Después de analizar y comentar la actualidad sobre las más o menos complejas coberturas financieras desarrolladas en la ingeniería financiera de la banca: tipo Swap, de tipo de cambio, caps o “techo” (que son lo opuesto de una cobertura floor o “suelo”, cuya combinación, techo+suelo, se denomina Collar de tipo de interés) y hasta vimos en una entrega de tres posts lo que eran los CDS, una peculiar modalidad de los Swaps sobre riesgo de impago de créditos que tuvo su boom con el incremento exponencial del riesgo de impago en el sector privado y público internacional.

Ahora, el tema de las coberturas tipo Clip es la de mayor actualidad en este verano, con alcance ya judicial.

El resultado judicial de estas incidencias entre bancos y clientes (particulares y empresas) Banco Santander y Bankinter tienen ya sentencias en contra de sus swaps, clips hipotecarios o seguros de hipoteca.

Os dejamos aquí un pequeño estudio realizado sobre las coberturas tipo Clip desde el blog Management y Finanzas, artículo Coberturas tipo Clip contra subidas de tipos de interés | Hasta el Defensor del Pueblo se ha mojado.

Lagun Aro Seguro de Baja Diaria

Tras comentar ayer las características del seguro de comercios y oficinas de Lagun Aro, hoy completamos el análisis de la oferta de seguros para profesionales autónomos con el Seguro de Baja Lagun Aro (que comercializa estas pólizas de seguros de prevención de La Preventiva Mallorquina de Seguros), de gran interés en los últimos años pese a que el colectivo de autónomos siempre ha sido famoso por no cogerse bajas profesionales ”ni a tiros”.

Una cobertura que te asegurará una prestación diaria complementaria a la de la Seguridad Social cuando te encuentres en situación de incapacidad temporal. Y beneficiándote desde el primer día de unas ventajosas condiciones fiscales.

• Con la opción de contratar “solo enfermedad” o “enfermedad y accidente”.
• Cobertura 24 horas y en todo el mundo.
• Importes de subsidio diario a elección y amplia posibilidad de franquicias (ajustando así el importe de la prima del seguro a las preferencias del profesional).
• Sin reconocimiento médico.
• Posibilidad de fraccionar la prima (mensual, trimestral, semestral).
• Complementariamente se podrá contratar la garantía adicional de “hospitalización”.
• Deducible en el IRPF hasta 500 euros por cada integrante de la familia del autónomo.
• Gasto Deducible para empresas como seguro de salud para sus trabajadores.