Escrito por GregorioHM el 4 mayo, 2009
El abanico de ofertas es amplio y variado, pues las demandas son distintas en función de las edades, las profesiones y los sectores de actividad, aunque hay algunos productos que despuntan como “planes estrella“. El más solicitado es, sin duda, el SEGURO DE BAJA LABORAL.
Los planes de pensiones y jubilación complementaria, junto con los seguros de vehículos completan la lista de productos más solicitados. Eso, sin olvidar la contratación de seguros multirriesgo para comercios, y los seguros privados de salud, que cada vez tienen más tirón entre los profesionales.
Para los autónomos, dejar de trabajar supone dejar de ganar dinero y seguir pagando la cuota de autónomos además del resto de gastos propios de la labor profesional que desarrollan -alquiler de locales, recibos de agua, luz, teléfono, e incluso, nóminas-, y aun con las modificaciones que se han introducido en el sistema de Seguridad Social, que permite recibir prestaciones a partir del cuarto día de inactividad, el dinero que se percibe resulta insuficiente. Contar con un seguro de baja laboral, por tanto, ayuda a cubrir el tiempo que el negocio está “parado” y, poder “salvar el mes”.
CONDICIONES REQUERIDAS PARA SER ASEGURADO POR ACCIDENTES
No se puede hablar de un único plan ni un único precio estándares, pero sí hay algunas cuestiones comunes a tener en cuenta, ya que no todos los trabajadores por cuenta propia son asegurables. En términos generales,
· La edad mínima para contratar una póliza suele rondar los 16 ó 18 años, y la máxima, los 60.
· Quienes no tengan una remuneración oficial o residan fuera de España no podrán asegurarse, igual que las mujeres embarazadas en muchos casos.
· Realizar deportes de alto riesgo, trabajar en actividades peligrosas, padecer enfermedades o sufrir sobrepeso son motivos suficientes para que la entidad aseguradora cobre un “plus” o sobreprima a la cuota habitual.
Publicado: 4 mayo, 2009
Categorias: de Accidentes, de Comercio, de Empresas, de Profesionales, de Pymes, de Vehículos
Etiquetas: Etiquetas: autónomos, empresarios autónomos, seguros autónomos, seguros empresas, seguros pymes
Escrito por GregorioHM el 3 mayo, 2009
Existen múltiples técnicas de ahorro de energía en las pymes: sensores, temporizadores y bombillas eficientes energéticamente son sólo algunas formas de ayudar a mejorar su ahorro en electricidad en las actividades que requieren de iluminación. Con todo lo que se oye hablar de “tecnología verde” es fácil hacerse a idea de que su negocio no está haciendo lo suficiente para ahorrar en los costos de la energía.
La reducción de sus gastos de energía no significa la sustitución de cada aparato en la oficina, el uso de una flota de vehículos híbridos o trabajar en un edificio de oficinas con certificado LEED. Simplemente un poco de diligencia –añadida a la tradicional revisión de que “todas las luces están apagadas” al final de la jornada- te puede suponer un gran ahorro.
Dado que el alumbrado eficiente puede ahorrarle mucho dinero a su empresa, vamos a explorar algunos MÉTODOS QUE TODAS LAS PYMES PUEDEN IMPLEMENTAR.
Muchas empresas están reduciendo sus facturas de alumbrado mediante la instalación de equipos eficientes energéticamente, tales como fluorescentes y lámparas fluorescentes compactas y colocando controles de iluminación. El uso de equipos eficientes energéticamente también reduce la fatiga ocular y los dolores de cabeza de los empleados, lo que mejora la productividad.
A) Los fluorescentes eficientes energéticamente pueden ahorrar alrededor del 35% de la potencia utilizada por fluorescentes estándar y durar lo mismo. Aunque las lámparas de eficiencia energética son más caras que las fluorescentes estándar, el ahorro de energía compensa el coste adicional.
B) Otra medida simple de ahorro es la práctica de la iluminación de la “zona de trabajo”, iluminando de manera uniforme las áreas donde realmente lo necesitan, en lugar de toda la zona completa; use luces más pequeñas y más eficientes que acerquen la fuente de luz a la zona de trabajo que requiera iluminación.
C) También es recomendable el uso de controles automáticos de luz, tales como sensores y temporizadores, que apaguen las luces en las habitaciones cuando no se están usando. La instalación de sensores y otros controles en la sala de la fotocopiadora, los baños y otros espacios que no sean utilizados continuamente puede ahorrar a su negocio hasta un 40 por ciento en los costos de iluminación. Si usted tiene una sala de conferencias que se podría utilizar un par de horas al día, instale un sensor de movimiento o un temporizador que apague las luces después de un período de dos horas. La iluminación es una cosa fundamental, que consume un montón de energía.
Para muestra “un botón”:
En mi empresa, somos cerca de mil empleados que trabajamos con un ordenador durante la mayor parte de la jornada laboral. Se ha estimado que sustituyendo la secuencia de imágenes del “protector de pantalla” por un apagado del monitor mientras no hay uso del PC, se ahorra anualmente entre 60 y 90 euros por empleado; es fácil, echemos cálculos: entre 60.000 y 90.000 euros anuales de ahorro. Esto es posible gracias al -mencionado arriba- uso de controladores de luz.
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